Un besoin de formation
Vous êtes professionnels RH ou managers : les derniers mois ont soulevé de nombreuses questions ; entre autres exemples :
- Déployer un solide plan de santé au travail et de prévention des risques psychosociaux,
- Gérer avec succès sa relation avec son CSE,
- Développer un management de qualité,
- Sécuriser les relations individuelles (du contrat de travail à la résolution des conflits individuels),
- Exceller à l’oral en toutes circonstances.